3er Domingo de Noviembre

martes, 7 de mayo de 2013

LA NUEVA JORNADA LABORAL. Algunos Efectos

La reducción de la jornada laboral que no podrá exceder de las 40 horas semanales comienza a regir a partir de Hoy.


Los vigilantes seguirán laborando 11 horas, cuando se creyó que podría reducirse también el horario a 8 horas por día

Para muchas empresas la reducción de la jornada significará contratar nuevos turnos de trabajo y personal, por lo que los costos se incrementarán en más de 30%. 

Muchos trabajadores de manera indirecta perderán el beneficio del ticket alimentación, que sólo se paga por ley por jornada trabajada.

Las empresas de procesamiento continuo y que no se pueden interrumpir, son las que pueden pactar días distintos de descanso, para el resto de los sectores queda la obligación de dar los días seguidos. 

En casos de trabajo continuo y por turno rotativo, si trabajan seis días a la semana se le compensará un día adicional de vacaciones. Para contar los días de vacaciones se pueden contar excluyendo los dos días de descanso, es decir se cuentan sólo 5 días a la semana"